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por Rúben Alves, COO da Bee Engineering, para o Jornal Económico.
A conjuntura económica, social e tecnológica representa, num mundo cada vez mais globalizado, um desafio para as empresas, tanto a nível estratégico como operacional.
Na realidade da Bee Engineering, trabalhar em antecipação de forma a moldar a empresa para a realidade a médio prazo, tem permitido estarmos preparados para a mudança, garantindo vetores que são fundamentais, como a sustentabilidade da empresa e dos nossos negócios, a inovação e a responsabilidade social/ambiental.
Na senda do cumprimento com os vetores acima, os grandes desafios com que nos deparamos dizem respeito, essencialmente, à captação de talento adequado às necessidades de projetos, à volatilidade dos mercados em que operamos por diversos contextos e, num contexto nacional, ao incremento do processo de amadurecimento digital de empresas.
Este último, em particular para empresas de menor dimensão, representa, paralelamente, uma oportunidade para o crescimento de novas linhas de atuação e crescimento, principalmente quando olhamos para temáticas relacionadas com a utilização de inteligência artificial. Estes desafios exigem não apenas visão estratégica, mas também uma cultura organizacional forte, colaborativa e resiliente.
Na Bee Engineering, acreditamos que é através das pessoas, e das relações entre si, que conseguimos transformar obstáculos em oportunidades e construir um futuro mais sólido e inovador.



