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Os participantes do programa Recodme iniciaram a 29 de julho a fase de formação profissional em contexto de trabalho. Quatro formandos integraram a Bee Engineering e vão fazer um percurso de 300 horas de crescimento de conhecimentos. Três elementos estão na unidade R&D/Products e um na Nectar Interactive, sendo que vão ganhar experiência na criação de produtos e de soluções interativas.
A formação profissional emcontexto de trabalho será completada em 300 horas em regime remoto. Concluídosos sete meses de programa, os participantes estarão munidos de mais experiênciae vão poder iniciar uma carreira no setor da Inovação e Tecnologia num ano emque a digitalização de negócios e empresas se tornou ainda mais essencial.
O Recodme iniciou a sua formaçãomodular em regime presencial em fevereiro com 20 participantes. Passou posteriormentese efetivar totalmente à distância com processos de formação e de mentoria,respondendo às condicionantes da pandemia Covid-19. Esta iniciativa derequalificação para o setor da Inovação e Tecnologia é gratuita para osformandos e é suportada pelo Serviço de Formação Profissional de Lisboa doIEFP, nomeadamente pelo programa Medida Vida Ativa. É direcionada a pessoasdesempregadas com 12º completo, que tenham até 29 anos e que estejam inscritasno instituto. Tem o apoio de empresas do setor, entre as quais se inclui a BeeEngineering.
